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四川高職院校回應(yīng)“招保安要碩士”：沒(méi)編制，但通過(guò)考試有機(jī)會(huì)拿到
11月9日，四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布《2023-2024學(xué)年度人才招聘公告》。招聘崗位需求一覽表顯示，保衛(wèi)處招聘保衛(wèi)干事兩名，要求1988年1月1日及以后出生；研究生學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。工作人員表示，該崗位沒(méi)有編制，保衛(wèi)干事的崗位每天有幾十人報(bào)名。...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿熱愛(ài)，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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多所院校呼吁畢業(yè)生積極就業(yè)：不要只盯著升學(xué)考公考編
近期，全國(guó)多所院校相繼發(fā)出倡議書(shū)，動(dòng)員2024屆畢業(yè)生積極就業(yè)。如浙江理工大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心今年2月在公開(kāi)信中稱，暫時(shí)未落實(shí)就業(yè)去向的同學(xué)們要客觀了解分析當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，科學(xué)做好職業(yè)規(guī)劃，主動(dòng)邁出求職“第一步”，不要只盯著升學(xué)考公考編，可以積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，投身到中小微企業(yè)就...
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2022回望未來(lái)
2022快樂(lè)！不，盡管看起來(lái)很像是我打錯(cuò)字了，但其實(shí)不是。有陣子，看起來(lái)我們好像過(guò)不到2022年了，不是嗎？可是，那布羅斯人最后一支艦隊(duì)被摧毀，極地冰蓋重新封凍之后，我想，公道地說(shuō)，我們可以放松一下，回顧讓我們走到現(xiàn)在的那些事、那些人。我估計(jì)讀者們或許會(huì)說(shuō)，歷史的這一章始于大約十年前，也就是2012...
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“高校招應(yīng)屆生當(dāng)本校保安”，網(wǎng)友吵翻了
6月24日，安徽一名同學(xué)在社交平臺(tái)上分享了班級(jí)群聊截圖，圖片顯示該校招本校應(yīng)屆生當(dāng)本校保安，并鼓勵(lì)學(xué)生應(yīng)聘生源地中小學(xué)安保崗位，引發(fā)網(wǎng)友熱議。有網(wǎng)友認(rèn)為：學(xué)校此舉不太合適。還有網(wǎng)友調(diào)侃：別人60歲當(dāng)保安，你20歲，少走40年彎路。該校就業(yè)指導(dǎo)中心一名工作人員表示，這是教育部門關(guān)于拓寬工作崗位的舉措。...
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高通在中國(guó)小有斬獲
作者：Scott Moritz隨著中國(guó)的電信業(yè)重組為3G設(shè)備供應(yīng)商打開(kāi)大門，高通公司(Qualcomm)從中獲益不少。經(jīng)過(guò)四年籌備，中國(guó)政府上周末確定了電信業(yè)重組計(jì)劃，把六家電信運(yùn)營(yíng)商合并成三家：中國(guó)移動(dòng)(China Mobile)、中國(guó)電信(China Telecom)和中國(guó)網(wǎng)通(China Ne...
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三本學(xué)生扎堆考公
考公作為一種公開(kāi)透明的選拔方式，受到許多三本學(xué)生的歡迎，相關(guān)院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見(jiàn)。如今，越來(lái)越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨(dú)木橋，甚至不乏清北生競(jìng)爭(zhēng)基層崗位的案例。這對(duì)于三本考公群體而言，意味著他們要去挑選更為邊緣的競(jìng)爭(zhēng)力更小的崗位，同時(shí)，做好多年備考的決心。...
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2007年度美國(guó)卓越雇主之J. M. Smucker
公司J. M. Smucker排名47去年名次39總部所在地Orrville, Ohio在美國(guó)的機(jī)構(gòu)數(shù)量16網(wǎng)址www.smuckers.com員工數(shù)量（美國(guó)）3,042員工數(shù)量（美國(guó)以外）482少數(shù)族裔員工百分比24%女性員工百分比41%工作崗位增長(zhǎng)率7%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）188應(yīng)聘人數(shù)9,5...
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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問(wèn)題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為L(zhǎng)anding AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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高通垂青諾基亞
芬蘭手機(jī)巨頭獲得條件優(yōu)厚的專利許可協(xié)議，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可望不可及作者：Scott Moritz聘請(qǐng)了一群律師，花了2億美元的訴訟費(fèi)，高通（Qualcomm）最終與手機(jī)巨頭諾基亞（Nokia）達(dá)成了具有里程碑意義的協(xié)議。人們普遍認(rèn)為，長(zhǎng)達(dá)一年的訴訟最后是以高通的勝利而告終。高通在未來(lái)15年的利潤(rùn)前景都將因此...
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